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协商解除劳动合同后，发现自己怀孕了，且怀孕在前，能否撤销协议，恢复劳动关系？

劳动纠纷

2017-12-14 16:32:13

可以尝试以重大误解作为切入点争取，但是结果不甚乐观。
你好，是协商解除的吗？
无法撤销。
正常情况下，协商之后，无法再反悔的。
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劳动合同纠纷 25066

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合同期已满，双方没有续签合同，但依然维持原来的劳动关系，用人

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在法律上比较困难.

我想了解一下，员工迟到怎么处理

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法律分析：劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同书里的有固定期限的合同为固定期限劳动合同

大学生在实习期间签订了6个月的实习协议，提前离职需要支付违约

可以要求按照协议约定履行的

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你好，建议协商处理

离职公司不同意，怎么处理才能快速离职

员工离职公司不批准劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。离职不需要领导批准，但是

没签合同，由于突然有紧急的事，想立刻离职，跟主管说不想干了，

没劳动合同，辞职不让走，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位的批准也能离职。

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你好，你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权

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