20年前在单位劳动从墙上摔下来，造成第一腰椎压缩性骨折，当时未做工伤鉴定，只有当时单位负责人的证明和住院记录，现在旧伤复发需手术，我应该怎么办?
劳动纠纷
2017-12-09 14:19:18
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你好，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。请问现在伤势如何呢？什么原因造成的旧伤复发呢？有没有购买工伤保险呢？具体情况可以来电跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的去啊你有。追问：单位也承认以前是工伤，2003年做过一个八级伤残的劳动能力鉴定，现在重新做工伤认定或者提起人身伤害诉讼还在法律时效内吗
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你好，有签劳动合同吗？事件发生了多久呢？具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问给你操作上的指导。追问：我是一名老师，单位是一所学校，1996年参加学校劳动从墙上摔下来，造成第一腰椎压缩性骨折，当时未做工伤认定，只有住院记录和当时单位负责人的证明，因为当时有三个老师摔伤，2003年做过一个八级伤残的劳动能力鉴定，现在旧伤复发，请问重新做工伤认定或提起人身伤害诉讼还在法律时效内吗，谢谢解答：这个已经很久了，维权很困难了，建议您与单位协商解决，不能解决就可以放弃，
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您好！建议您与单位协商解决，因为时间太久了，打官司时效已经过了。
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