法律咨询

入职快一个月，当是没说前3天没工资，现在跟我说前三天没工资，合法吗，还没有签劳动合同

劳动纠纷

2017-12-08 12:22:20

这个肯定是不合法的，从你提供劳动就应当正常支付劳动报酬
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2380

暑假去打工，当时没有写合同，他也没和我说试用期前2天不给工资

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

公司员工入职劳动合同

公司员工入职劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

入职后必须要签书面劳动合同吗

劳动合同纠纷 4310

员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46577

在药店工作，一开始没说试用期没有工资，现在已经工作十多天了，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

入职劳动合同简单版本

入职劳动合同简单版本

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

临时工没有签劳动合同

提前讲了离职，没有做满一个月不给我发工资，而且我离职的时候也

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

入职劳动合同简单版

入职劳动合同简单版

我是小时工，还没有一个月，也没有签订劳动合同，辞职三天工资合

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

他说试用期一个月，但没签合同，现在找他要工资，他说只给我四天

可以要求发放实际工作的工资，协商不了的，可以向劳动监察部门投诉

快发上个月的工资了，老板却说试用期有5天，这5天没有工资拿的

你好！不合法，应当按照实际的工作时间计算工资，可以找单位协商，协商不成可以向劳动监察大队投诉。

没有签劳动合同，填了入职表，在试用期一个多月，被辞退了，说要

到劳动监察大队投诉。

没签合同，没说试用期，没工作一个月可以拿到工资吗

工厂应该支付工资

与总公司、分公司同时签订劳动合同是违法的

你好！如果员工实际在分公就职，以分公司的劳动合同时间为准，合同有约定期限的属于固定期限合同

元旦不放假怎么办？

向当地劳动局投诉

劳动节法定带薪休假几天

劳动节带薪休假1天。若加班，单位可选择支付300%加班费或调休。具体操作为：1）按劳动者工资的300

离职，劳动纠纷问题

劳动仲裁的裁决结果具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人对发生法律效力

因生病无法工作公司补偿吗?

因病无法工作，员工有权要求公司补偿。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，提出补偿要求；2. 准备

合同快到期了，再续签就是不限期合同，这种情况，如果用人单位单

用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师