快发上个月的工资了,老板却说试用期有5天,这5天没有工资拿的,这合法吗?面试的时候他都没跟我说过有试用期!
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你好!不合法,应当按照实际的工作时间计算工资,可以找单位协商,协商不成可以向劳动监察大队投诉。
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协商不成的,建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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不合法,应当按照实际的工作时间计算工资,可以找单位协商,协商不成可以向劳动监察大队投诉。
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不合法,应当按照实际的工作时间计算工资,可以找单位协商,协商不成可以向劳动监察大队投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。