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我大姨在苏州一个小厂里上班，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，下班半小时后突发脑出血入院，现咨询下厂里能不能有合理的赔偿，还是经过什么途径来解决

劳动纠纷

2017-12-07 20:50:01

你好，可以要求申请工伤认定，但需要先确认事实劳动关系，可能需要先提起劳动仲裁。
劳动仲裁啊
没有签订合同多久了？没有交社保可以要求补缴，下班突发疾病公司应该有补偿
不签合同，不缴纳社保都不合法，可以要求赔偿的。
如果能认定工伤，之后进行伤残鉴定，可以申请仲裁
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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