从去年11月份进入公司，一直都没有签订劳动合同，大概四个月前因公司人员分配调到另外的一个城市上班，现在公司想减员，只赔偿四个月的双倍补偿，请问这是合法的吗？如过不合法，我该怎么维护我的权益？
合同纠纷
2011-12-12 18:24:00
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你好，可以的，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我
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要求双倍工资，补交保险。
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你好，你可以先申请劳动仲裁，提出你的要求。
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