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韩律师您好,请问劳务关系下(双方签订的是劳务合同)是不是不存在工伤这一定义?如果在《劳务合同》中约定了劳动风险由提供劳务方承担,用工方还需要承担相关责任吗?谢谢!
劳动纠纷
2017-12-05 21:36:46
共有1位律师解答
有争议,我个人认为到底是什么关系还要从用工主体,工作性质方面综合认定
追问:
如果提供劳务方是已退休人员并且已经在领取退休金,是不是用工方和提供劳务方就不存在劳动关系的可能性了?谢谢!
解答:
是的,这种情况通常会认定为劳务关系
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