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单位要扣工作服钱500元，以前上班时，签过一个不到半年辞职，扣500的协议。这合法吗？

合同纠纷

2017-12-07 21:06:53

是可以向劳动部门投诉的。
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2380

进厂前签了劳动合同，上面写着不到三个月就要扣除500到100

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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本人在工厂上班，未满一年，但是合同是签字定一年，厂里说要扣2

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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我所在一个公司，可是两个月了都是拖工资，然后签订了了一个协议

你好，建议提起劳动仲裁，要求用人单位支付工资并赔偿未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金等

公司合同规定6个月内辞职扣除500元工资，我上了一个多月的班

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

在试用期间，因怀孕辞职，公司要扣200元钱，请问这是合法的吗

你好，如果合同没写明那么是违法的。

工作三年，辞职结算工资，单位扣除600元工作服钱，以前辞职的

可以申请劳动仲裁。

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没签劳动合同，辞职时公司却说要扣我500元钱培训费用，合理吗

咨询者你好： 1、单位扣培训费的做法违法。 2、你在毕业后第二个月开始到你辞职期间可以要求支付双倍工

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2260

我辞职的话，公司扣500圆培训费合法吗？

我认为不合法

倒签合同如何理解,法律的规定是什么?

倒签合同是否有效取决于具体情况。如果双方已经履行了主要的合同义务并且得到了对方的认可，那么可以选择补

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可以运用法律手段来解决

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我去学了一天不想学，我签了合同，还能退学费吗？

你好，根据你们的协议约定处理

公司扶持每个月5箱飞天茅台1499拿货,在没有签合同之前招商

向市场监督管理部门投诉。如果是因为产品质量问题，销售方不同意退款，可以向市场监督管理部门投诉。先与

签了协议然后对方未说明情况交了的钱能不能退

根据具体情况处理。若协议有约定，按约定退款；无约定但对方同意，可协商退款；对方不同意，可寻求法律帮助

就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同

建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为

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