法律问答

我的公司同意在15日支付工资，但它已经拖延了两个月的工资。这是违法的吗？然后他签署了一份协议。辞职扣400元,劝说扣200元。这是违法的吗？

2022-04-12 13:22:45

在实践中常常存在员工紧急离职的情况，员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资
您好，是否有协议明确约定，建议先跟公司协商，协商不成，可以到劳动仲裁委员会投诉
你好，建议提起劳动仲裁，要求用人单位支付工资并赔偿未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金等
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