你好：我在单位工作时间把要扭伤了，第二天看的病，医生诊断证明说腰扭伤，建议休养半个月。但是，单位说如果休息按病假处理，影响工资和奖金。这样处理合理吗？我应该怎么办？
劳动纠纷
2017-12-06 15:38:37
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应当按工伤处理，享受工伤待遇。可以申请工伤认定。
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我在单位工作时间把要扭伤了，医生诊断证明说腰扭伤，单位说如果休息按病假处理，影响工资和奖金。
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