上班搬东西扭伤腰，需要鉴定工伤吗？医生假条建议休息15天，单位应该付全额工资吗？另外，单位只给报150元的药费，250元CT检查费不给报，应找哪个部门？
劳动纠纷
2011-03-24 01:19:22
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你应该先申请工伤认定，单位应当你出工伤后一个月内申请工伤，如果超过一个月，你可以在一年内由个人去申请，目前情况，只能由你个人去申请工伤。认定下来后，再做停工留薪期鉴定和劳动能力鉴定，待鉴定结果出来，根据结果要求赔偿。停工留薪期内单位应当先支付你所有的的医疗费用和营养费、护理费用。职工发生工伤，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
