工作时间腰部扭伤医院检查腰间盘膨出，住院治疗半个月，现在单位要给我按病假处理工资百分之六十开，工资是基本工资+绩效跟饭补一些。说我的不算工伤。我这休息一个多月了，我想知道我这工资待遇应该怎么发放
劳动纠纷
2017-04-01 17:24:53
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你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇追问：单位不认定是工伤，指认为是正常休假，但我我这连治病在休息现在有有一个月了。单位说我自己认为是工伤就自己去申报 -
、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼
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如果是自身疾病导致的一般不是工伤追问：不是自身，是工作时间造成扭伤。医院鉴定是腰间盘膨出单位不认定是工伤，指认为是正常休假，但我我这连治病在休息现在有有一个月了。单位说我自己认为是工伤就自己去申报
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