法律咨询

做客户两年多，现在怀孕了，公司不让做了，说多发一个月工资作为补偿，公司一直没有买社保，刚开始进公司的时候，公司要求每人签一份辞职书，上面没有写日期，因为公司没有买社保导致我不能享受生育险，我能不能主张公司报销生育费用，还有我能主张什么赔偿？

民事相关

2017-11-28 11:55:01

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在什么情况下劳动者不能主张双倍工资

可不可以申请仲裁？能不能得到赔偿（公司应该补上我所享受的生育

生育保险是单位缴纳的，生育保险金是根据你实际花费医疗费来审核的，你的生育报销金额不会受到任何影响。

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我能报销生育费用吗？（单位说没有缴足一年，不能报销）假如我不

如果单位没有交，你可以要求单位赔偿你这些费用，可以找单位交涉

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职工生育保险报销需要什么资料

律师：你好！感谢你的答复，我还有一个问题想问。该公司给我老表

你好！保险只是赔偿一小部分，还有大部分的补偿是由公司支付，主要看伤者的伤残等级和月实际工资的多少等等

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现在我想咨询一下，公司这样算不算变相辞退我？要给我怎么样的赔

你可以要求与公司按原合同履行，并要求他赔偿未交缴生育保险的损失。

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