你好，本人是负责软件研发方面的工作，但是最近公司HR说公司经营困难（没有书面证据），想叫我长期出差去别的地方负责网络硬件优化的工作，但是我以前根本不懂网络方面的知识，由于我合同签订的是技术岗，请问公司这种做法是否属于变更工作内容，违法吗？
合同纠纷
2017-11-26 10:52:58
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如果劳动合同没有约定异地，委派你去异地那么就违反劳动合同法了。请及时联系律师处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
