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请问以完成一定工作任务为期限的劳动合同，工作5年8个月后，用人单位通知离职，是否有经济补偿？

劳动纠纷

2017-11-24 23:01:09

用人单位主动解除劳动合同可以赔偿
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

现用人单位预解除劳动合同，请问此种情况员工能否获得经济补偿？

劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同可以约定试用期多久

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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在没有劳动合同的情况下，用人单位辞退务工人员，在工作了7年之

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经

工作13年，用人单位违约，个人解除劳动合同，经济赔偿金是如何

你好，如果是单位违法解除劳动合同，可以要求经济补偿金，一般工作一年算一个月，半年以上按照一个月算，半

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续订劳动合同需遵循以下步骤：1.提前提出续订意向；2.双方协商合同条款；3.达成一致后签字盖章。注意

周末可以休年假吗？

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