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在公司工作未满一年一直没有签订劳动合同现在想离职了公司之前承诺有国家法定节假日但是从未实现过我可以告公司违法不

劳动纠纷

2017-11-23 21:49:13

公司持股一年不签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资；如果有证据证明节假日加班，可以要求支付加班费
当然可以申请仲裁要求赔偿。
可以，可以要求单位自用工之日起满一个月开始支付双倍工资，支付经济补偿金。

追问：我是直接告他吗还是去举报

解答：向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。
你好！是可以告单位违法的。
收集相关证据，要求公司赔偿双倍工资。
可以要求未签订书面劳动合同的二倍工资差额，从第二个月开始计算二倍工资差额。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我上班几年了都没有签订劳动合同现在不要我做了可以告公司不

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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广东广信君达律师事务所

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