单位不想辞退工人,让工人自己写辞职报告,请问能有失业保险吗
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你好,建议收集单位要求职工主动辞职的证据,及时沟通把问题说挑明协商赔偿,无法协商申请劳动仲裁维权 ,主张经济赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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你好,单位让工人写,工人可以不写,失业保险金可以在失业后领取,但前提是单位给交了失业保险。
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非因劳动者原因中断就业的,才可以领取失业保险
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你好!根据你描述的情况来看,你所咨询的问题不属于法律的范畴,是属于国家机关有关部门政策的范畴,建议可以咨询当地社保部门,详细了解下具体的规定。
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您好,可以申请领取失业金!
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非因劳动者原因中断就业的,才可以领取失业保险
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。