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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:
若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
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你好,主动写辞职报告时没有经济赔偿金的。
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主动辞职没有经济补偿。如用人单位违法辞退,可以主张经济赔偿金,按工作年限,一年补二个月工资。
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你好在,自己写了就没有赔偿了
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主动辞职没有赔偿金,你要先取得公司违法辞退的证据可申请劳动仲裁要求双倍赔偿,具体事宜不清楚可联系我办理 费用从优
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主动辞职没有赔偿金,你要先取得公司违法辞退的证据可申请劳动仲裁要求双倍赔偿,具体事宜不清楚可联系我办理 费用从优
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你好,若主动写辞职报告,将没有经济补偿金。具体可来电咨询。
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你好,不要写,写了要不了赔偿
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不能写,要求单位出具书面的解雇通知书。
若有疑问,欢迎致电
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