没有签劳动合同，然后辞退公司不给，或者扣一个月工资，这个怎么办
劳动纠纷
2017-11-21 08:04:32
共有5位律师解答
-
根据相关法律，劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可，不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知，并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据。而工资需要按实际工作日数支付，如有克扣拖欠情况可以向劳动行政部门投诉。
-
可以去劳动局投诉他们。
-
你好，可以收集证据申请劳动仲裁。追问：要收集那些资料请问，解答：你好，建议委托律师介入维护合法权益。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
