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今年8月2日在一家公司上班至10月27日受工伤,于11月9日被辞退。11月9日当天找到老板协商,结果为工资结算到11月9日当天,(10月28-11月9为工伤务工费)。那天老板以钱不够为由只结算9月份工资。当时谈好后续工资一周内结清。如今老板变卦拖欠后续工资,正常班加班费也不愿意给。 我这种情况有什么建议吗?至今伤还没好, 当时想着一点小伤,工厂效益不好老板养不起走人就是了。也是心好。没想到老板这么不要脸
劳动纠纷
2017-11-18 16:21:35
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