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9月15日到9月23日的工资,到10月25 日发,是不是违反劳动法。约定工资每月3000,实际工作7天,那么7天工资是多少。谢谢

合同纠纷

2014-09-24 13:04:33

对于离职员工，应当在交接时付清工资。根据国家关于职工每日工作8小时，每周工作时间40小时的规定，每月制度工时天数为21．5天。3000/21.5*7即是你的工资。
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刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

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