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在一家公司上班,未签订劳动合同,本来是要签的,不过要一个月后,劳动合同规定试用期三个月,要是离职的话,我是提前三天还是要一个月?离职后,一个月后再走可以吗?
劳动纠纷
2017-11-17 11:45:56
共有1位律师解答
试用期提前三天,如果单位克扣您的工资,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
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