1：公司没有交保险，但每个月有补助 2：公司现在不按劳动合同发工资（合同上是底薪加提成制的，现在按15%点给我算工资） 3：节假日没有加班费还要求我们加班！ 请问我该怎么办来维护自己权益？？
劳动纠纷
2017-11-16 16:04:03
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
你好，你可以提出解除劳动合同，然后申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金和加班费。
-
协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
-
您好，可以申请劳动仲裁，要求支付加班费。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司现在不按劳动合同发工资（合同上是底薪加提成制的，节假日没有加班费还要求我们加班！请问我该怎么办来
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
公司现在不按劳动合同发工资（合同上是底薪加提成制的，节假日没有加班费还要求我们加班！请问我该怎么办来
余联刚律师已解答获取解答 >
-
我们公司加班没有加班费，国家规定的节假日，不给休息也没有加班费，这个怎么办
余联刚律师已解答获取解答 >
-
星期六星期天加班不给加班费，我们是做电话营销的，工资是有底薪加提成的，现在要过年了，公司要放假工资却
曾永前律师已解答获取解答 >
公司现在不按劳动合同发工资（合同上是底薪加提成制的，节假日没有加班费还要求我们加班！请问我该怎么办来
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期元旦有加班工资吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司现在不按劳动合同发工资（合同上是底薪加提成制的，节假日没有加班费还要求我们加班！请问我该怎么办来
马上提问
3456 位律师在线解答中...
春节加班工资怎么算底薪
劳动合同纠纷
实行综合工时制的企业也不能用补休代替法定节假日的加班工资
劳动报酬案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
实行计件工资加班也应发加班费
工资福利
实行计件工资制加班也有加班工资
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
节假日加班，其最低工资报酬应为多少？
工资福利
计件制加班同样有加班费
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我