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没和工厂签订劳动合同，现在辞工工厂不给走

劳动纠纷

2017-11-02 15:07:51

你好，只要提前三天通知就可以

追问：辞工还要扣工资500，属于违法行为吗？
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试用期辞职公司不发工资怎么办

工厂不签劳动合同，并不批准辞工

你可先向劳动部门投诉,并收集证据

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

工厂不给辞工

向劳动部门投诉。

单位拖欠工资，劳动者可以辞职

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工厂老板不给辞工

试用期内提前三天，试用期满后提前三十天辞工即可，无需用人单位同意。

单位拖欠工资，劳动者可以辞职

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工厂不给辞工

留下辞职的证据，到期走人，不结算工资的，投诉或申请仲裁均可以。具体电话咨询

工厂不给辞工

写好书面辞职信，通过快递邮寄给公司人事部，记住在快递单填写好某某的辞职申请，保留好单据。30天后回家

单位不给签劳动合同员工被辞照样可维权

劳动维权 33286

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用人单位不签劳动合同

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因工厂管理问题，及上班时间太长，不想在工厂上班了，想辞工，但

您可在律师帮助下准备证据并维权。

未签订劳动合同辞工起纠纷

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提前30日通知，可怎么证明了？要是他们不承认怎么办？具体需要

邮寄送达，保留回单。

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广州沈律师答复如下：你首先看单位是否存在没有缴纳社保等违法行为，每天工作时间不得超过8小时，每天加班

要是辞工都批的话工厂就不用开了“,可是我要回家办相亲的事,现

你好！依法提前三十日通知即可

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