我该如何做?如果要搜集证据,请问是哪些证据?然后用什么流程来维护我的权益?谢谢了!!!
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工厂不签劳动合同,应自你入职第二个月起支付双倍的工资给你,你需要保留好厂牌,考勤记录,工资条等证据,然后委托律师申请劳动仲裁,希望可以帮到你!
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你的考勤卡、工资条、签名或者你的同事,可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁解决。
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可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。可以考虑委托律师提供专业法律服务。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者辞职无需用人单位同意。
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申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。
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法律规定,从用工之日起须与劳动者签订书面的劳动合同,否则满一个月之后要支付双倍工资。你可以搜集证据申请劳动仲裁,证据的搜集主要集中在能够证明你在单位上过班,工资多少等情况。当然,证据越详实越充分对你的请求越有利。
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可向劳动部门投诉或者直接通过劳动仲裁主张合法权益。
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你可先向劳动部门投诉,并收集证据
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。