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05年进入公司。未签合同未交社保。拖欠工资。公司快关门了。我们应该可以争取那些权益.
劳动纠纷
2017-11-03 08:52:16
共有2位律师解答
如果你有证明劳动关系的证据,可以要求未签书面合同的11个月工资赔偿,以及根据工作年限的经济补偿金
如果你有证明劳动关系的证据,可以要求未签书面合同的11个月工资赔偿,已经根据工作年限的经济补偿金
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