我公司在今年的职业健康体检中发现有员工存在职业禁忌，公司按照医生建议提出给员工进行岗位调整，但员工本人不同意，怎么办？
劳动纠纷
2017-11-02 06:30:54
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
你好，公司可以进行强行调整
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我公司在今年的职业健康体检中发现有员工存在职业禁忌，公司按照医生建议提出给员工进行岗位调整，但员工本
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
得了职业禁忌，公司调岗是必须要现岗位发放薪水吗
李建成律师已解答获取解答 >
-
我想问下，如果员工职业病健康体检中发现有职业禁忌证，员工不同意调离现岗位，现岗位工资高，厂方是
陈世炫律师已解答获取解答 >
-
公司组织体检时被检查出职业禁忌症公司把我开除了
邢伟华律师已解答获取解答 >
我公司在今年的职业健康体检中发现有员工存在职业禁忌，公司按照医生建议提出给员工进行岗位调整，但员工本
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我公司在今年的职业健康体检中发现有员工存在职业禁忌，公司按照医生建议提出给员工进行岗位调整，但员工本
马上提问
3456 位律师在线解答中...
新劳动法企业裁员如何赔偿员工
劳动合同纠纷
公司如何调整员工岗位
劳动关系争议
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工对用人单位的调岗必须服从吗
劳动关系争议
不同意调整工作岗位公司可以解雇吗？
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位进行经济性裁员，劳动者拒绝接受，怎么办
解雇裁员知识
不同意调整工作岗位公司可以解雇吗？
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我