法律咨询

单位职业体检中发现有职业禁忌者从事职业相关的健康损害劳动者，没有调离原工作岗位，是等合同期到解除劳动关系，辞退，是否合

合同纠纷

2015-07-28 16:06:47

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者不同意调岗单位解除的合法吗

员工未达到职业病，只是职业禁忌，可解除劳动合同吗

j建议协商处理

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