法律咨询

工作十四年了，也连续签订了几次劳动合同，单位突然以岗位不需要为借口单方面解除合同，请问是否能要求双倍补偿金，有法律依据没？

劳动纠纷

2017-11-01 17:08:53

可以依法要求赔偿金，收集好证据进行，具体请来电话详谈，尽快收集好证据进行！
属于非法解除劳动合同，可仲裁诉求双倍经济补偿金。
违法解除可以要求双倍经济补偿金
可要求补偿金，可来电咨询
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