法律咨询

我在一个公司上班,公司没给我签劳动合同!我于去年10月底签署了离职申请书!但是我在职期间的社保都没给我交过,另外我工作所得提成他到如今都没给!现在已经超过一年的时间了,我该怎么维护我的权益,把钱要回来呢?

劳动纠纷
2017-10-31 15:18:22
共有11位律师解答
  • 您好,如果没有签订劳动合同,从第二月起,您是有权要求公司支付双倍工资。此外,还可以向公司主张拖欠的公司和未缴纳的社保。您工作了多长时间?公司拖欠了您多少提出?您手里目前都有些什么证据?您可以来电详细说一下情况,了解案情后方便为您提供免费法律指导。谢谢!
  • 你好,工作了多久?没有签订劳动合同可以请求双倍工资,没有缴社保可以即时离职。这种情况下起诉最直接有效,希帮维护你的权益我需要更多的具体细节来判断希望你来电咨询更高效,希望能够帮助到你。
    具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问。
  • 您好,公司的做法是不合理的。建议您先行协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或去申请劳动仲裁。希望可以帮助到您。
  • 您好,您是自愿离职的是不能要求补偿的,但是您可以要求公司补缴您在职期间的社保,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
  • 你好,请问你工作了多少时间呢?欠款了多少钱?方便的话来电咨询我们帮i能进一步详细咨询以及帮您维护你的权益。
  • 您好,可以要求最多11个月的双倍工资,并要求补缴社保。建议您免费来电咨询,可以为您提供更加专业的意见。
  • 首先收集相关的事实劳动关系证明材料,向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,如果事实劳动关系证明材料有困难,可以来电,我们详细指导收集相关证据材料。
  • 你好,劳动争议诉讼时效是一年
  • 你好,超过一年要回有困难。
  • 你好,请问单位具体还欠你多少钱?如果离职至今已经超一年了,可能已经过诉讼时效了
  • 申请劳动仲裁应在一年内,社保补缴的事宜可以向社保部门反映。
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中