法律咨询
九月一号厂长拿了一张纸质的奖赏制度，让员工看了，员工有进行签字，后来九月份员工给公司造成了4000多的经济损失，公司要求罚款，罚款是从员工的基本工资里面扣除，我的工资是一月七千，此次罚款我将承担1980的费用，请问公司这样做是否合法
债权债务
2017-10-31 08:38:42
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