我是一名私企销售人员，09年销售一笔货款，有13万元未能收回，公司制度规定货款未收回，业务人员需承担20%，期限为一年，超期将不再返还20%，一年其间公司扣除了我的所有奖金和提成2万多，只发底薪，我通过各种方式催收，最终通过法律途径收回全部货款，但公司以部分货款超期为由，拒绝返还我个人的12000元，请问公司所谓的制度是否合理，扣除的款项已超出普通员工的承受能力范围，我该怎样要回属于我的劳动所得？
其它综合
2010-08-31 08:46:17
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可以申请仲裁的。
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对于是否合理的问题，是仁者见仁智者见智，没有统一的帮助。但是对于合法的问题，却是有法可依的。具体到所提及的制度是否合法，则需要根据具体情况进行分析。
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你可以申请劳动仲裁，保留好相关证据。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
