本公司规定请假超过一点时长将从当月所得工资里扣除300元，说是扣300全勤奖，这样合法吗
劳动纠纷
2017-10-31 16:21:31
共有7位律师解答
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你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。追问：没有签订劳动合同，只有口头协议 算不算没有证据
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你好，不合理，可以人社局投诉。。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
