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老板承诺的工资不兑现没签劳动合同只有微信记录请问可以用来做依据上诉

劳动纠纷

2017-11-11 16:52:16

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
可以仲裁要求双倍工资差额，如有困难可电话联系或添加微信沟通。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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没签劳动合同春节扣工资吗

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没有劳动合同，老板拖欠2个月工资没有发全请问可以起诉吗

没有劳动合同可以依据以下方法维权 1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与

广东尚尧律师事务所

只有转账记录没有欠条可以起诉吗？

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试用期不签合同正常吗

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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

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公司老板工资不发，拖欠3个月现在罢工不干去劳动局告可以吗？

劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在

黄佳园劳动专业律师

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可以不签订劳动合同吗

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拖欠工资解除劳动合同可以吗

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没有劳动合同老板不安说好工资发工资可以上告吗

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

未签订劳动合同可以结到工资吗？

可以。申请劳动争议仲裁。

没签劳动合同老板可以不给工资吗

不签合同老板不仅要给工资还要双倍给。

没签劳动合同，老板不给工资

可以要求工资同时主张双倍工资，如需律师帮助，可电话联系！

但社保年限不够！被单位要求离职有赔偿金吗？

劳动合同到期后离职的经济赔偿金是按照自己在用人单位工作的时间长短，工作时间只要是满半年以上的，离职以

甲方是企业面试中心，没有具体的公司名称，单位印章是企业面试中

都需要。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳

企业不恶意拖欠工资，员工能申请经济补偿吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期三个月，我该怎么办？

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找劳动监察局投诉，可以要求支付加班费

我签订劳动合同6个月，因为店长需提前两月交辞职报告，领导未经

如果领导要求您立即离职，您可以先与领导沟通，了解具体原因。如果沟通无果，您可以按照《劳动合同法》第三

就是我现在有个劳动纠纷的合同

若与用人单位协商不成，您可以选择向调解组织申请调解，比如工会或劳动调解委员会。若调解无果，可以向劳动

因为打架被厂里面开除了，但是厂里面要求我们签劳动合同解约

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