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职工因病故,企业如何赔偿
劳动纠纷
2017-10-29 13:58:28
共有1位律师解答
是否属于工伤,若属工伤,可按工伤保险程序享受工伤保险待遇
追问:
不是,是突发病故!想问问标准是什么?谢谢
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