法律咨询

我们公司经常强制性让某个员工休息,要扣双倍,这样做对吗

合同纠纷
2017-10-29 11:01:48
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我们公司经常强制性让某个员工休息,要扣双倍,这样做对吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
我们公司经常强制性让某个员工休息,要扣双倍,这样做对吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
休息日不加班算旷工吗
7285
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我们公司经常强制性让某个员工休息,要扣双倍,这样做对吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期不加班算旷工吗
3373
员工有权拒绝加班
5053
员工有权拒绝加班
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
工厂加班加点赶货员工却要放假4个月?
14065
工厂加班加点赶货员工却要放假4个月?
员工不愿意加班能否扣工资
31039
员工不愿意加班能否扣工资
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动者双休日出差,应否支付双倍工资?
4351
劳动者双休日出差,应否支付双倍工资?
没有按照公司的安排加班,就被辞退了,公司违法吗?
45367
没有按照公司的安排加班,就被辞退了,公司违法吗?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我