法律咨询
公司淡季,上个月正常班时间让我们休息,现在要从我们这个月加班中扣除我们上个月所欠工时,这个合法吗 上个月的全勤也要扣除
其它综合
2015-08-07 15:57:23
共有4位律师解答
单位做法不合法,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护权利。
不合法
追问:
那我们该怎么做呢?我们都是一线工人,我们不懂法,还望您支招,
可以向劳动部门进行反映。
追问:
你能明确告诉我,这事情不符合劳动法,具体哪条规定吗
不合法,你们可以向劳动部门投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
元旦倒班工人加班工资怎么算
劳动合同纠纷
1774
公司主管说我们上夜班休息时间垒计超过3小时,就要扣除我们3小
工作日加班的时薪应该不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
春节加班工资翻倍如何算
劳动合同纠纷
2431
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
我上个月请假9天,公司扣除了我72个小时平时和周六日加班的,
用人单位向劳动者支付加班费的情况包括:<br/> 1、法定休假日安排劳动者工作;<
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
我在手机店上班,结上月工资的时候扣除了我本月工资,这合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
员工因停电不能正常上班一个小时,公司要求补班 或 加
没有。根据查询相关资料显示:员工在正常工作情况下产生工作时长以及加班时长是不能被随便扣除的,除非公司
人咨询过
继续咨询
公司进入淡季,每天都要安排人调休,调休一次要扣我们8个加班小
您好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2940
公司对停工待料给予调休,对当月有停工的员工,先以公休加班调休
可以调休。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2095
我们公司随意安排我们加班,还不给加班费,我们现在放假还不给最
可以向劳动监察部门投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1495
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1355
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1140
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1085
加载中