法律咨询
你好律师,我之前来时,副总说我实习期三个月实习工资是三千,后转正了工资涨到四千,可后来我转正了!副总也不干了!只是跟我签订了劳动合同,没有缴纳社保,发的工资还是实习期的工资,三千,我是干设计图纸的,有时让我去车间干,我也就去车间干!加班也不给加班费,说是调休,也从来没给我调过休,我已经干了大半年了!律师我现在怎么办?
劳动纠纷
2017-10-28 09:08:34
共有1位律师解答
存在违法,可以依法保障劳动者的合法权益。要求补发工资,加班费等,需要提供加班的证据。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节加班工资怎么算底薪
劳动合同纠纷
1830
我在公司做了三个月的合同,上面写着实习一个月,然后转正,但是
如果单位不按约定给实习生发工资,实习生可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付工资;逾
人咨询过
继续咨询
实习协议和劳动合同示例
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期元旦有加班工资吗
劳动合同纠纷
965
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
我已经过了实习期,转正后离开了,月底后离开了,没有缺勤,但他
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
实习期劳动合同范文
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
加班不给加班费
你好,你可主张相应的加班费
人咨询过
继续咨询
实习生劳动合同书范本
财会
324
加班不给加班费
你好,公司的行为严重违反劳动法,你可以通过劳动仲裁的方式解决。
人咨询过
继续咨询
加班不给加班费
加班不支付加班费肯定是不合理的,但在深圳地区目前的法律环境下你主张加班费是否能够得到支持需要看公司与
人咨询过
继续咨询
加班不给加班费
向市北劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护合法权益。
人咨询过
继续咨询
不按规定支付工资是否合法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
幼儿园没有签订书面劳动合同,能随时离职吗?
劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。
人咨询过
继续咨询
专升本培训机构属于哪些单位性质?
你好,针对学校属于什么单位的性质这个问题,按照我国对于国家各个单位的划分标准,学校一般属于公办的事业
就是咨询毕业生第三方协议
面对第三方协议纠纷,毕业生应首先尝试通过协商或调解解决。若无法达成一致,可寻求法律途径,如仲裁或诉讼
劳动合同到期自动解约吗?
劳动合同到期一般自动解除。若双方同意续签,应重新订立书面合同;若不同意,用人单位需出具终止证明,办理
学校不同意我休学
与学校沟通休学事宜时,建议提前准备好相关证明材料,如医疗证明、家庭情况说明等。在与学校相关部门或负责
未满16进厂想辞职厂里不让辞职怎么办
企业不得招聘未满16周岁,可以向劳动相关部门投诉,也可以向法院起诉解除劳动关系。
公司因为异地搬迁,想减少赔偿金额,放员工长假,违反劳动法吗?
公司因为异地搬迁,想减少赔偿金额Q
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
贺兰县律师
灵武市律师
永宁县律师
兴庆区律师
西夏区律师
金凤区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权