厂里没有签劳动合同是否违法
劳动纠纷
2017-10-27 17:28:11
共有6位律师解答
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您好，根据您的描述，结合《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。您的用工方没有与您签订劳动合同是不正确的。
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未签订劳动合同违法，可从入职第2个月起诉主张双倍工资（最长11个月），但注意时效为1年
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你好。工作多久？不签订劳动合同，可要求双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
