你好孟翔律师！ 我想问下劳动合中的工资构成有：基本工资、岗位工资、奖金、伙食补贴、手机补贴、因定加班费1000元。 但在实际合同约定的是周一至周五，一天八小时，我想问的是，合同注明固定加班费本身就是违法，我是否可以要求在周一至周五一天八小时以外的上班时间，（加班时间有老板确认的签名），按工资总额计算加班费。 现时公司是按1510元为基数计算的，合理吗？谢谢！
劳动纠纷
2017-10-24 09:30:52
共有1位律师解答
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你好，要看你们合同是怎样约定的，如果觉得不合理，建议去劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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