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你好，工作3年半，一年多单位未按规定签订劳动合同，现在哺乳期要辞退员工，怎么维权。要求工司应补偿多少合适。

劳动纠纷

2017-10-20 08:55:05

你让他开辞退证明就行了，然后拿着证据去起诉就行了
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无故辞退员工应该怎么赔偿

您好：我于15年在单位上班至今没有签订劳动合同，现在单位要辞

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素： 1、依法解除的

解除劳动合同通知书（员工）

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

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员工劳动合同续签社保需要变更吗

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你好，我在现在的单位上班4年了，单位一直没有和我签订劳动合同

可以申请劳动仲裁维权

事业单位劳动合同范本通用版

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿

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在一个公司工作两年，没有签合同，公司现在说没有工程，要辞退我

如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，经济补偿

单位解除劳动合同证明范本

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你好，我在单位工作了3年，公司没有和我签订劳动合同，现在要辞

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

请问工作三年半，未签合同，单位无故辞退，如何要求赔偿

7个月工资，委托律师办理

律师你好想要咨询一下。要是无故被公司辞退了。。没有签劳动合同

是应该支付经济补偿金的。

在单位工作一年多了，没有签订劳动合同，被单位解雇是否能要求

你好，可以和单位协商，如协商不成可以申请劳动仲裁

工作半年多，未签劳动合同被公司无故辞退，应该怎么赔偿

你好，没有签订劳动合同的要支付双倍工资。

我想问一下我的问题。我在乔丹店工作不到两个月。最近遇到盘点，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我是未成年人，老板向我要了1000元的押金。现在我辞职了。老

你好，按照合同约定履行

未签订劳动合同时补签的，是否应支付未签署期间的双倍工资？

补签劳动合同时，处理方式有支付双倍工资或视为放弃权利。选择时需考虑合同期限是否包括未签期间，以及劳动

假期上班不给三倍工资可以补休三天吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

我已经把被迫离职的通知发给了人事部门。我还想去上班吗？人事要

您好，可以向劳动监察大队投诉处理

当初为了找工作，进工厂，把年龄改小了10岁还可以改回来吗

针对年龄改小的问题，常见处理方式包括向公安机关申请更正、提交相关证明材料以及等待审批。选择处理方式时

问题是公司今年4月25号搬厂，年终奖在5月底发放，他扣的是我

您好，可以提供法律帮助

惠州在工作单位上班两年，因疾病不能上班，公司要求解除劳动合同

属于违法解除劳动关系，可以要求违法解除双倍赔偿金。

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