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公司与另一家企业合资,要求签劳动合同前,先与原公司辞职,再与新公司签劳动合同。本人未辞职,也未与新公司签劳动合同,一直在新公司上班,发生劳动争议我应当向哪个公司主张权利?(原公司老板也在新公司上班,原公司地址也转租,本人保险由原来公司交,但交费收据由新公司出)
劳动纠纷
2017-10-17 21:54:39
共有1位律师解答
你好,公司所在地申请劳动仲裁解决
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