法律咨询
高级工人可以转技术人员初级职称吗？
劳动纠纷
2017-10-13 21:44:07
共有1位律师解答
这个不是法律问题，你得咨询职称评定部门。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗
161038
高级驾驶员算不算高级职称专业技术人员
你好：属于专业技术人员。
人咨询过
继续咨询
胡文律师
北京市京师律师事务所
公司吊销转注销流程怎么走？
01:51
2345
背书转让承兑汇票怎么做账
承兑汇票背书
有关部门接报到安全生产事故怎么做
安全生产事故
高级汽车驾驶员是否是高级技术职称吗
建议咨询社保部门
人咨询过
继续咨询
杨帆律师
广东保信律师事务所
刑事犯罪嫌疑人如何财产转让
01:38
2345
安全生产事故量刑标准是什么
安全生产事故
我是国企一名职工，具有高级技术职称，但是因为本单位高级职称岗
您好，需要参考单位的政策
人咨询过
继续咨询
事业单位高级工程师退休年龄（女）可以延缓退休吗？
55岁
人咨询过
继续咨询
大二学了半年，下半年不想读书，退学后要交学费吗？退学或休学手
直接与学校进行沟通协商
人咨询过
继续咨询
假如公司签订的劳动合同没有明确的休息时间，是否让全月无休止合
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工
人咨询过
继续咨询
在住房和城乡建设领域建设专业岗位培训证书的电工证书能否使用？
你好，还是需要由发证单位解释
由于在工作中吃饭，工作期间吃饭有没有补偿，有没有补偿？
您好，首先问下您签领劳动合同了吗？工作多久？因为要是没有签订劳动合同可以要求双倍工资。还有若是对方无
被开除赔偿金如何计算？
法律分析： 员工被开除的赔偿： 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的，应当向劳动者支付加班
我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合
你好：可以起诉要求赔偿
公司不同意辞职
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昌黎县律师
抚宁区律师
卢龙县律师
青龙律师
海港区律师
山海关区律师
北戴河区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
