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老板是香港人，八月份入职一直以各种理由拖欠工资，还说让我们去劳工局告他，他不怕的，我想问，香港企业老板，大陆的劳动法对他也是有约束效应的是吗？

劳动纠纷

2017-10-12 18:51:42

如果用人单位拖欠工资。劳动者可以以此为由请求解除劳动合同，并请求用人单位支付经济补偿金，经济补偿金按每年工龄一个月工资计算。同时还可以请求支付拖欠的工资。这均属于劳动争议，需要经过劳动仲裁的诉讼前置程序。
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老板每次都是有各种理由拖欠工资, 上班

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辞职一个月了，公司以各种理由拖欠工资，一直不发。

工资必须如实发放，找理由拖欠是不合法的，向劳动部门反映或申请劳动仲裁。

老板各种理由拖欠工资

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你好，可以向劳动部门投诉

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