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员工在生病治疗和休息期间是否可解除劳务合同?有何法律依据?指的是劳务合同而非劳动合同
劳动纠纷
2017-10-09 10:03:15
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律师解答共有3条
如果是劳务合同,可以随时解除,无论是在生病治疗和休息期。法律没有规定不可以解除,即是可以的
欧阳甜甜律师
2017.10.09 10:03:15 解答
劳务关系按照民事法律关系和合同约定的内容来执行
胡晓莉律师
2017.10.09 08:51:03 解答
劳务合同,双方没有事先约定病假、不能上班提供劳务的,单位有权解除合同。
韦云律师
2017.10.09 09:44:20 解答
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