公司没有和我签合同，2016年4月到12月没有加班费，请问可以申请劳动仲裁么，是不是是公司提供？ 工作4年，工资1万，公司没有和我签合同，没有买保险，上班没有休息天，2016年4月到12月没有加班费，今年5月份因工作受伤，只补偿40一天，休息22天共计880元。因去年工作失误对公司造成损失（主要是外出车产生的费用）上月公司说罚一万，不想做了，请问可以申请劳动仲裁么，要提供什么资料，（工资发现金，没有工资条也没工卡，）但上班打卡，是那种扫描脸的。这些是不是是公司提供？
其它综合
2017-10-05 19:17:38
共有1位律师解答
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你提出仲裁申请后承担初步举证责任后由对方举证。追问：那可以申请补偿金和补交社保么解答：社保问题向社保局投诉，其他问题通过仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
