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我在公司工作5年,2009年至今!没签劳动合同,我申请了劳动仲裁,要求公司支付我第一年11个月的双倍工资!得到了仲裁支持,公司向法院起诉!说我过了仲裁申诉期,法院支持了公司的说法,我输了么?希望专业的律师给我解答!我还能申诉么?
劳动纠纷
2015-02-13 09:50:56
共有5位律师解答
没签劳动合同工作如何证明存在劳动关系||| 事实劳动关系是相对于由劳动合同调整的劳动关系而言的,指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同,但符合确立劳动关系的其他构成要件,劳动者事实上已成为企
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你好,个人认为你确实超过了仲裁时效,法院不支持你的11个月工资请求,合法合理。
追问:
那就是说!没有上诉的必要了是么?有没有什么补救措施!
解答:
你好,你可以上诉。但改判的可能性不大。
你好,可申请再审。
你好,你可以上诉。
追问:
律师您好!我以什么理由申请上诉?法院会支持么?
解答:
不服就可以上诉,不去争取,怎么会知不知道法院会不会支持
您好,劳动仲裁申请期限为1年。不知您从什么时候开始申请仲裁的,什么时候权利被侵害的?
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