法律咨询

国庆前两天辞退试用期员工合法吗？应该如何赔偿才行？

合同纠纷

2017-09-30 18:37:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

试用期4个月时，公司知道怀孕后辞退合同是否合法？如何维护权益

如果劳动者在试用期内不合格的，单位可以依法解除劳动合同，不需要赔偿，如果单位无故辞退，劳动者可以索要

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使用试满期当天背辞退，该怎么办？有没有赔偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

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朱志峰专职律师

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公司在过试用期后辞掉员工，应该怎么样赔偿。

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试用期无故开除员工合法吗？

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如何合理地辞退该员工？

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