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劳动合同已经签了三年的，试用期最多6个月。到9月7号试用期满，8月25号通知被辞退，并发了退员通知。试用期内没有帮买过社会保险，请问我该要求经济补偿吗？具体应该怎么补偿呢？

合同纠纷

2010-08-26 08:39:09

没有补偿
可以要求支付一个月工资的经济补偿金，社会保险，要求补缴，也可以要求继续履行劳动合同
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辞退应该怎么补偿？

公司跟你签合同没有，社保是否缴纳都是问题，如有疑问，可以电话联系本律师，肖律师。

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试用期被辞退可以要求补偿吗？

看有没有签定合同，如果满1个月还没有签定合同，新颁布的劳动法就有这方面的规定，是必须签定劳动合同的。

试用期被辞退有补偿吗？

是不合法的，你可以向劳动仲裁委员会提出申诉，可以要求公司赔偿的。

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