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各位律师好,我在一个小厂上班,没有签劳动合同,进去的时候,老板答应过我,让我做临时工,口后面他又出尔反尔,说话不算话,说他没有说过这种话,现在要走,找各种理由不给工资,这种情况找劳动局有用吗
劳动纠纷
2017-09-29 15:20:05
共有1位律师解答
你好,可以要求经济赔偿。
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您好,这种情况是合理的。这边可以协助处理。
与单位第一次签合同是2020年末(一次签订3年)又续签一年,
被单位辞退后,常见的处理方式有协商解除并支付经济补偿,或者通过劳动仲裁申请违法解除的赔偿金。选择哪种
年龄到50岁了,合同期没到,公司要求自行解除合同,无任何补偿
不要签字,依法维权。 合同未到期被公司要求自行解除合同且无补偿,应拒绝签字。可依据《劳动合同法》要求
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